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禄口小学先进班级考核方案
发表日期:2012/9/13 12:07:04 出处:未知标签:} 作者:lkxxzdx 有571位读者读过
禄口小学先进班级考核方案
一、指导思想和评比原则:
1、以《中共中央关于进一步加强青少年思想道德建设的意见》和《小学生日常行为规范》等规范性文件为依据,制定符合我校教育教学实际的德育管理制度,增强我校德育工作的科学性、针对性和实效性,努力形成我校的德育特色。
2、以班级的常规管理为切入点,着重抓学生的养成教育,培养学生良好的行为习惯和学习习惯。
3、以“全员育人”、“全面育人”、“全程育人”为原则,过程评价与终结评价相结合,教师评价与学生评价相结合,以体现评价的科学性。
4、以全面和可操作性为原则,采取量化评分的方法,结合班级和少先队两方面的工作,力争全面公正地评价班、队建设的成绩,以提高师生积极性,促进德育效益的进一步提高。
二、成立班级管理领导小组
1、组长:马小燕 副组长:张冬香 刘婷
组员:陶红梅、伍凤娟、江远畅、陶应平、周承海、陶崇发
2、具体班级管理责任人:全体班主任,任教老师有协助管理的责任。
3、全体校行政人员都是班级管理联系人。
三、内容与分值:
1、文明班级流动红旗评比(50%)
(1)以值日学生、值日教师、志愿者协会为主要成员,每天一起检查班级的纪律、卫生、早操、午餐、学习、安全等各方面情况,并按评分实施细则进行量化评分。
(2)检查结果由德育校长室(值日教师)、德育处(志愿者协会)、大队部(值日学生)三方汇总。各班对检查结果如有异议,可以找三位负责领导说明,不能找值日学生,更不能责怪值日学生。
(3)检查结果每天公布一次,每周总结评比一次流动小红旗,每获一面“文明班级”流动小红旗计3分,一学期最高累计不超过50分。
2、班级文化建设评比(30%)
(1)班级文化布置每月更新一次,未完全更新的扣5分/次,一点没更新的当月不得分。
(2)班级文化布置包括白板、墙面、黑板报、植物角、图书角5项内容,每月检查评比一次,满分30分。学期末取月平均分计入班级总分。
3、参与学校活动(8%)
(1)积极参加学校各项活动、按时完成各项任务的班级得8分。
(2)不能按时完成学校布置的各项活动任务的扣2分/次。
(3)无正当理由不参加学校升旗仪式、鼓号队、合唱队、文学社、田径队、航模队等各种活动的训练,分别扣2分/次。
(4)不按学校要求开好班队会,扣2分/次。
4、《小蜜蜂》阅读小报、家校通(12%)
(1)9-12月每月月底上交1份阅读小报,不按时上交扣2分/次。
(2)在小报评比中获一等奖加2分,二等奖加1分,三等奖加0.5分。
(3)按要求做好家校通工作,根据信息技术室的统计,学期末每个年级的前3名得4分,其他班级得2分。
5、业绩加分
班级积极参加学校竞赛活动,获奖班级除受到学校公开表彰奖励外,其业绩还记入所在班级评比总分,具体方法如下:
(1)班级参加学校组织的团体比赛:(一次)
级别 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
加分 |
3 |
2 |
1 |
(2)班级参加上级部门组织的活动:(一次)
级别 |
国家级 |
省级 |
市级 |
区级 |
加分 |
6 |
5 |
4 |
3 |
四、评选方法:
1、班级绩效考核将以每个班级的学期总分为依据,分年级考核。
2、以年级组为单位,根据考评得分评出学期“先进班级”,1-3年级取前3名,4-6年级取前2名,与“先进教师”享受同等待遇。
3、有下列情形之一的班级,将取消评选“先进班级”的资格。
(1)因管理不当而导致班级发生重大安全事故的。
(2)发生体罚和变相体罚学生并产生不良后果的。
(3)两次以上不完成学校、大队部规定的任务而又不能说明合理原因的。
德育室
2012.9.1