关于开展争创区级“工人先锋号”活动申报评选工作的通知
发表日期:2011/2/18 10:45:11 出处:未知标签:} 作者:无 有828位读者读过
南京市江宁区总工会
江宁工发﹝2011﹞9号
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关于开展争创
“工人先锋号”活动申报评选工作的通知
各街道、园区、产业、局系统及区各直属单位工会:
为了紧密结合“十二五”经济社会发展规划要求,团结动员全区广大职工,在促进我区转型发展、创新发展、跨越发展中发挥更大作用。根据区总工会《关于开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》精神,决定2011年“五一”前命名表彰一批“工人先锋号”的先进班、组车台、站、所、岗位等。现将推荐评选有关事宜通知如下:
一、申报对象及评选条件。
申报对象:在全区积极开展“十万职工大练兵、万名职工大比武”和 “保增长、促发展”劳动竞赛中表现突出以及开展创建工人先锋号活动成效显著;在创造一流工作、具有一流素质、提供一流服务、取得一流业绩、形成一流团队中取得突出成绩的先进集体。
评选条件:
1、深入开展“保增长、促发展”建功立业活动,在促进我区转型发展、创新发展、跨越发展中发挥更大的作用;
2、积极开展职工科技创新竞赛活动,在职工岗位创新、技术创新中取得较多创新成果;
3、积极开展创优质服务竞赛活动,提升服务水平,促进经济发展,人民群众满意度高;
4、广泛开展“我为节能减排作贡献”为主题的群众性合理化建议活动、安全生产、劳动保护和环境保护等工作作出新贡献。
二、申报时间及考核方法
1、申报时间:各中间层次工会推荐上报时间为:2011年3月15日前将申报表、考核评分表(均从工会QQ群共享中下载)和先进事迹材料(一式两份)报中间层次工会审核盖章,由中间层次工会汇总后统一报送区总工会生产部,同时报送电子文稿。(注:凡已获得区级工人先锋号的班、组、车台、站、所、岗等不得再次申报评选)
2、考核方法:区总工会将组织考核小组对申报对象进行考核验收。考核采取“一听、二查、三看、四评”的方法进行,即听取创建活动情况汇报;查阅创建活动台帐资料;查看创建活动现场;考核组综合评分,最后择优上报区总工会研究并命名表彰。
省级和市级工人先锋号,由区总工会在区级工人先锋号的基础上择优推荐上报。
三、有关要求
1、认真做好推荐申报工作。各中间层次工会要结合本地区、本行业开展创建工人先锋号的实际情况,择优1-2个班、组、站、所、车、台、岗位等推荐上报。
2、认真总结创建活动经验。各中间层次工会要指导基层单位健全和完善创建活动的有关资料,特别要注重收集整理职工在各类劳动竞赛及技术创新、技能比赛中取得的成果和数据,对创建工人先锋号活动中的典型经验及特色做法要认真总结和提炼。
3、认真做好创建典型的宣传和示范。各中间层次工会要对创建活动中涌现出来的典型及时收集,广泛宣传他们的先进事迹,营造学先进、赶先进、比先进的良好氛围。
联系人:胡立贵、冉和林 联系电话:52192992
QQ群:15312789 邮箱:hlg999999@163.com
附件1:《2011年江宁区工人先锋号申报表》
附件2:《工人先锋号考核验收评分表》
南京市江宁区总工会
二〇一一年二月十五日
附件 1
2011年江宁区工人先锋号申报表
推荐单位(中间层次工会):
序号 |
单位名称 |
车间/工段/班组名称 |
人数 |
企业类型 |
所属 行业 |
车间/工段/班组负责人姓名 |
电话 |
已获荣誉称号 |
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主 要 事 迹 |
(限500字,以具体做法和数据为主) |
企业类型指:国有和国有控股,联营、集体,私营,港、澳、台投资,外商投资,个体,股份制,事业单位,党政机关,其他;
所属行业指:农、林、牧、渔业,采掘业,制造业,电力、煤气及水的生产和供应业,建筑业,地质勘查、水利管理业,交通运输、
仓储及邮电通信业,批发和零售贸易餐饮业,金融、保险业,房地产业,社会服务业,卫生体育和社会福利业,教育、文化艺术和
广播电影电视业,科学研究和综合技术服务业,国家机关、政党机关、社会团体,其他。
附件2
工人先锋号考核验收评分表
申报单位(盖章) 填报时间 年 月 日
考核项目 |
考核内容 |
标准分 |
自评分 |
考核分 |
基
础
工
作
40分 |
1、有创建领导小组,所有争创集体人员名单及照片必须张榜公布,定期召开创建工作专题会议,每季度至少1次。 |
6 |
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2、争创集体成员定期讨论创建工作,每个成员熟悉创建有关知识和要求(随机抽查2名成员不合格不得分)。 |
6 |
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3、创建单位有争创规划、目标、措施、奖励制度(如工人先锋号班组长优先推荐劳模以及每位班组成员的奖励标准等),并公布上墙。 |
8 |
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4、实行申报公示制度,现场设置争创“工人先锋号”意见本(箱),创建公示牌摆放醒目,有市总工会(84551220)和业务主管部门有效监督电话。 |
4 |
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5、利用横幅、标语牌、宣传栏、旗帜、电子显示屏等,宣传创建工人先锋号活动,创建氛围浓,富有特色。 |
3 |
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6、台帐、活动资料完备,有阶段性创建工作总结材料,相关文字、图片资料齐全(台帐弄虚作假单位不予参评)。 |
5 |
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7、争创集体负责人能以身作则,发挥好示范带头作用,参加过班组长创新创造学培训(未参加培训不予参评)。 |
4 |
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8、有具体实在的服务承诺或创建公约,兑现良好,业务联系部门及社会反响较好,无有责投诉(有责投诉达2次以上集体不予参评)。 |
4 |
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岗
位
建
设
50分 |
1、遵守国家法律法规、行业规章制度,职业道德良好,规范使用文明用语,团队成员精神状态饱满。创建过程中集体或成员没有发生违法乱纪行为。 |
5 |
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2、积极开展职工科技创新和合理化建议活动,推广先进操作经验。职工技能和创新成果居全市同行业领先水平。 |
10 |
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3、积极开展“三创六小”节能减排等劳动竞赛活动,职工岗位练兵、技能比武活动丰富,拥有一定比例的技术能手。 |
10 |
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4、尊重职工生命安全,开展职工安全知识技能培训等“安康杯”竞赛活动,推广“一法三卡”,无重大安全事故发生。 |
10 |
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5、社会满意度和公众认知度高,团队成员服务和业务技能居全市同行业领先水平。 |
5 |
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6、有代表集体形象、职工广泛认可的爱岗敬业、创新节约、行业优秀的先进典型,且事迹突出。 |
10 |
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其他工作10分 |
1、积极以争创工人先锋号名义参与社会公益活动,文字、图片资料齐全。 |
5 |
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2、及时向市总工会生产保护部上报各类创建信息以及开展各类竞赛活动信息,注重工人先锋号品牌宣传活动,在市级媒体上有正面报道。 |
5 |
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加分项目 |
职工创新成果获得专利或受到市级表彰加2分、省级3分、国家级5分。 |
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创建集体或个人先进事迹在市级媒体报道加2分、省级3分、国家级5分。 |
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总得分 |
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