2022年（下）江宁区禄口小学校本研修工作计划

一、 指导思想

基于教育局“十四五”工作规划及整体工作要求，结合学校教育教学规划和具体实际，本着认真抓好学习教育教学的原则，以师德建设为核心，脚踏实地，着力于师生素质的提高，以学校子课题的设计、故事课堂教改的实践、教师发展团队的建设、教学特色的开发这四个方面为抓手，盘活资源，挖掘潜力，奋力向前，努力建构一支政治思想觉悟高、业务素质强的综合型教师队伍。

二、校本研修主要活动安排表（暂定）

三、保障措施

1.组织保障：

（1）学校成立校本培训领导小组。

组长：朱万成；

副组长：王龙、刘远方、陶象胜；

组员：潘斌、伍凤娟、贯茜、陈婧、蔡银华、赵磊、毕长虹、刘利萍。

（2）学校成立校本培训实施小组。

组长：伍凤娟；

副组长：潘斌、贯茜、陈婧、蔡银华、赵磊、毕长虹、刘利萍；

组员：各教研组组长、各学科备课组长、学校骨干教师。

2.制度保障：

（1）建立健全学校校本培训制度，做到责任到人。

组长：校本培训第一责任人，主要负责校本培训的组织管理。

副组长：校本培训策划者、组织者，具体负责校本培训的过程管理，并制定相关政策和制度。

组员：校本培训主要管理部门，根据学校校本培训规划制定相关计划，并组织实施开展相关活动。

各教研组长：校本培训的召集者，组织活动的研讨并记录下活动的过程，整理上传本校网站供大家学习交流。

（2）健全各项常规制度：校本培训管理制度、教研组工作制度、教科研工作管理制度、青年教师管理制度、教师个人业务培训档案管理制度、校本培训考核与奖励制度等。

  3.经费保障：

 设立校本培训专项经费，用于校本培训活动、教师外出学习、培训资料购置、校本培训成果奖励等。

2022年9月